راه های افزایش فروش بسیاری در بازار برای حوزه پوشاک و پارچه معمولا پیشنهاد می شود که اکثرا با شکست روبرو می شوند.
همین امروز بود که با یکی از همکارانی که در یکی از معاملاتی که برای
صادرات با عراق داشتیم و به صورت اتفاقی با یک گروه فروش در حوزه قارچ آشنا
شدیم، قرار ملاقاتی داشتم.
در دفتر آن ها بنری که در زیر مشاهده می نمایید توجهم را به خودش جلب کرد
که حدود چند دقیقه از بحثمان را نیز با جناب آقای سینا فرجادی مدیریت فروش
قارچ این شرکت به خود اختصاص داد.
ایشان هم معتقد بودند که یکی از دلیل
هایی که با کمبود نقدینگی در بازار تجاری کشور روبرو شده ایم، کمبود نیرو
های فروش فعال و با تجربه و البته متخصص در شرکت های تولیدکننده است و یا
اینکه خیلی از آن ها روش های تبلیغاتی نامناسبی را انتخاب می کنند و
متاسفانه بیراهه می روند که با اینکه هزینه هنگفتی بابت تبلیغات انجام می
دهند اما چون نتیجه دلخواه و افزایش سودی برایشان رخ نمی دهد، نسبت به سایر
روش های تبلیغاتی نیز بدبین می شوند.
و بعد از قرار کاری هنگام برگشت
در ماشین ، فکرم به رابطه بنری که دیده بودم و حوزه کاری و بازار فروش
محصولی که روی آن کار می کنم، کشیده شد.
همین تصویر حرف های نگفته ای از دل بسیاری از تولیدکنندگان حوزه های مختلف
از جمله پارچه می تواند داشته باشد، که سرمایه های هنگفتی را برای بافت، و
تولید انواع منسوجات و پارچه خرج کرده اند و جدا از همه هزینه ها تعداد
زیادی کارمند نیز دارند که باید به فکر حداقل حقوق آن ها باشند.
متاسفانه وضعیت اقتصادی امروزه کل جهان روبه رکود می رود و حتی چینی که
بازار جهانی را در دست دارد، شروع به ابراز نارضایتی از وضعیت کنونی کرده
است.
البته نمی توان این سخن را به تمام حرفه ها و تمامی اصناف بسط داد و به
یکباره بهانه آورد که بازار خراب است و خرید و فروشی انجام نمی شود و همه
این مسائل و نگرانی هایی که برای مدیران عامل تولیدی ها وجود دارد امری
طبیعی است.
پارچه یکی از مواردی است که در همه حالات جزو نیاز روز بشر می باشد و نمی
توان استفاده از آن را کاهش داد بلکه روز به روز با افزایش مدگرایی، مصرف
گرایی و فاکتور های دیگر تعداد و تیراژ مصرف کنندگان جزئی و عمده آن بالا
می رود.
اما نمی توان سختی کار فروش در این آشفته بازار امروز اقتصادی ایران را نیز
نادیده گرفت و از تاثیر آن بر بازار این محصول چشم پوشی کرد.
تعداد کثیری از نساجی ها تعداد کارکنان و پرسنل خود را به حداقل رسانده اند
و کل موجودی نقدی خود را برای خط تولید های باقی مانده خرج کرده اند و
خیلی خودمانی به ته دیگ رسیده اند.
در این بین هستند کسانی نیز که کلا کارخانه را تعطیل و یا به حراج دستگاه
ها و ماشین های خود می پردازند و قصد عوض کردن حرفه و شغل خود را دارند که
بیشتر به ساخت و ساز روی آورده اند.
اگر به جملات بالای من دقت کرده باشید در این بین کسی یا حداقل کمتر کسی
دیده می شود که به فکر تغییر شرایط فروش خود افتاده باشد و احساس نیاز برای
تغییر در واحد فروش و عرضه خود افتاده باشد.
به جای کاهش هزینه ها و تعدیل نیرو و یا هزینه هنگفت تبلیغات می توانید به راه های جدید و ایده های نو فکر کنید.
گروه فروش ما در سایت بازار پوشاک ایران بیشترین تعداد نیروی انسانی در
کشور را دارد و همین بزرگ ترین مزیتش نسبت به رقبای خود می باشد که با
داشتن این چنین سایت قوی که یکی از ابزار های تبلیغاتی ما به شمار می رود،
روز به روز به تعداد تماس هایمان در رابطه با تقاضای خرید از ما افزوده می
شود.
شما تولیدکنندگان عزیزی که برای فروش محصولتان به مشکل برخورده اید و یا
این که احساس رکود می کنید، دنبال ایده نویی هستید که محصولتان با شیوه ای
جدید در بازار و رقابت امروز پوشاک مطرح شود.
احساس می کنید کیفیت صادرات را داراست.
می توانید با مدیریت فروش ما سرکار خانم لیلی محمدی تماس گرفته و پارچه خود
را به او معرفی کنید، پس از این که نمونه هایتان را برایمان ارسال کردید و
حداقل قیمت ها را به ما اطلاع دادید، در صورت توافق می توانیم سریع تر از
ادعایی که در سایت کرده ایم برایتان خط فروش ویژه ای ترتیب دهیم که در کم
تر از یک سال مشکلات مالی شما حل شود و نگاه تازه ای به اقتصاد و روش های
فروش پیدا کنید.
از اینکه با شما همکاری کنیم و نسبت به کلیه کسانی که در حوزه تولید پارچه
در کشور فعالیت می کنند قدم مثبتی برداریم خرسند خواهیم شد و باعث افتخار
ما می شود که شما جزو همکاران فعالمان شوید.
منتظر تماستان خواهیم بود.
